就业推荐表怎么用？

一、就业推荐表怎么用？

在单位录用人时，需要用就业推荐表确认该人的应届生就业身份，应聘时应届生拿出该表向用人单位出示即可。

在找工作时，正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。

如果单位与应届生只签了劳动合同，那该份工作有不正规的风险，在这样的单位工作，毕业后的很多手续（落户、档案转移等）都不可能正常办结。同时注意，毕业生在填写该表时要认真仔细，字迹端正，内容详实。切不可马虎潦草，更不能弄虚作假。

扩展资料：

对大学生进行就业指导和推荐的重要性

对于一个社会来讲, 要想实现良心的运行和协调的发展, 就必须做好社会发展各个环节的工作, 其中大学生的就业问题就是十分重要的一个环节。

由于在高校当中, 每个专业的设置都需要由教育主管部门批准才能够完成, 而教育部门审批的一大重要标准就是社会对于该专业的需求程度, 所谓的社会需求程度进行量化其实就是毕业生的就业情况。

为了毕业生的前途和职业发展, 必须在大学生学习期间就进行科学有效的就业指导, 使大学生能够有针对性地锻炼自己的就业能力, 努力弥补自己在就业当中的不足和缺点, 从而使得学生在面对将来的就业时能够更加从容淡定、游刃有余。

二、毕业生就业推荐表，有何特长怎么写

最好是对要找目标工作有补充、说明作用的特长。比如应聘编辑类岗位，特长写擅长写作、文学创作、PS操作等。不要写那些很泛的特长，例如看书、跑步等。最后其实用人单位对特长一栏也不是那么看重，也没必要太过于纠结。

三、毕业生就业推荐表是干吗用的

在你还没有拿到毕业证、学位证前，《毕业生就业推荐表》是唯一能证明你学历的东西。

也就是说，如果你在毕业前想以应届毕业生的身份报考公务员、应聘企业公司等，《毕业生就业推荐表》是一定要有的东西。

当你拿到了毕业证、学位证之后，《毕业生就业推荐表》就可有可无了。

现在找工作主要是看能力，至于你大学的成绩单，没多少人会认真看。

四、毕业生就业推荐表里的自我介绍都要写些什么内容

写你自己的优点。能吃苦等。

五、就业推荐表的作用

晕!对于楼上面的回答不敢苟同,就业推荐表并没有你们说的那么重要,它说白了就是学校想为了提高就业率,来显摆自己明年招生,有的垃圾学校会强迫你在毕业前签好不然就不给你毕业......

一般正式工作后,单位还会跟你再签个正式的劳动合同,那个要更加的重要最起码从法律效力来看的话,单位也更看重劳动合同.

当然了就业推荐表要保存好,因为是省教育厅印发的更换很麻烦的.

去参加什么招聘会啥的,也带上就业推荐表原件,这样进去就不收门票.

楼主就业推荐表的重要性并没有那么的夸张,当然签约要慎重尤其应届生,我也是应届生也还没有找到好婆家呢.哈哈我们都加油努力啊

六、毕业生就业推荐表

简单的我就不说了，下面我就把我认为主要的说以下：

政治面貌：党员/团员/群众，根据你自己的情况三选一；

特长：你自己认为你什么方面比较好可以写写，比如篮球，足球，唱歌，跳舞等等；

英语水平：要是过了国家4、6级或专8的就直接写，没有过四级的就写曾经考四级时的最高分！

计算机水平：过国家几级的就写几级，没有过国家等级考试的，不管怎么样都写省二级，这个是计算机的最低水平！

求职意向：你学的是什么专业就写什么。要是你不想找本专业的就写你想找的哪个领域；

获奖情况：这个根据你的跟人情况如实填写，只要是在学校获奖的，不管什么，方面都写上去；

实习经历：你实习的时间，地点，内容。比如：2007年曾在某某公司进行了一个月的汽车技术服务与营销认识实习

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