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有哪些建议对应届毕业大学生的求职面试帮助很大？为什么呢？
admin2024-04-15人已围观
有哪些建议对应届毕业大学生的求职面试帮助很大？为什么呢？
1、 能参加校招就参加校招
校招对于应届生找工作来说，是最好的求职渠道。
在校招中，有能力和经验是加分项。
应届生身份很有优势的，参加社招的话，难度要大于秋招的~
。2、 没有十全十美的工作
找到一份称心如意的工作真的很难。
所以你需要给自己内心想要的工作做一个排序，什么对于你来说是最重要的。刚毕业应该是能学到东西>能挣到钱
如果都不满足，那一定不考虑，如果你不知道自己想要什么，那你一定要知道自己不喜欢什么，去做排除法。
3、 用各种借口收取费用的，一定要毫不犹豫对它说拜拜
正规的公司不会让你交一分钱！
正规的公司不会让你交一分钱！
正规的公司不会让你交一分钱！
大家一定要记住，在投递简历-面试-入职的整个过程中，只要提到要交钱才能进行下一步的公司绝对是骗子公司，马上逃！
4、无缘无故要你提交身份证等证件的，马上跟它说再见！
身份证的重要性不用菌菌说都应该知道吧。
不是办理入职，仅仅是面试这些，如果让你提供身份证证件等东西的时候，一定要警惕，保护好自己的身份信息。
5、主动给你打电话约面试，但说公司不在本地的，警惕！
如果主动给你打电话，说是某某公司，看到你的简历，觉得你很适合我们公司，你可以先百度查一下我们公司。
如果你去查了，确实有他说的，并且规模很大，很厉害。心中马上敲响警钟！
因为这很有可能是做给你看的传销组织。后续让你去外地面试，然后你就成功进入传销窝点了！
你可以去天眼查、企查查这些APP网站上查询，警惕一点总没错的。
6、岗位内容含糊，薪资含糊的公司，多数不靠谱
有些用人单位，在招聘应届生的时候，offer里没有说明任何关于岗位的内容，因为没有具体薪资的话，可以走人了。
给新员工说清楚该有的福利是一个企业最基本的流程。对岗位内容和薪资含糊不清的公司，大部分都是不靠谱的。
7、警惕培训贷
现在很多黑心公司，会推出一些只要参加他们的培训，毕业后就能顺利进入某家公司的课程出现。
而这些课程往往都价格昂贵，他们利用应届生涉世未深的心理诱导签贷款，但毕业后安排的却是一些有的没的不靠谱岗位。
最后会发现，参加完培训什么也没学到，推荐的岗位也不合适，但贷款却要实实在在的存在。所以提到什么培训贷款推荐岗位的，千万要警惕哦！
8、在校阶段学习和个人能力，如果不是大佬，那就多练习。
找工作是一个持久战，做好要面试很多岗位的打算，但一定要在面试后进行复盘，增加自己的面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加自己的面试经验，知道什么样的公司是靠谱的。
9、连社保都不愿意给你买的公司，一定不要去
最基础的福利都不愿意给的公司，就不要指望公司能给员工什么好的发展前途了。
并且不买社保是违法的！
10、不要好高骛远，脚踏实地一点
对于应届生来说，是没有什么职场经验，千万不要好高骛远。眼高手低最后的都是会被打脸的。
注意举止得体，保持轻松活泼，放松随意，但当你非常紧张时，你可以很容易地告诉被面试的长辈和姐妹，你很抱歉想加入我们部门，以至于你很紧张，并顺利过渡；
注意信息点的传递。学生会面试最重要的一点是：你的个性特征和你是否能玩得开心；专业方面，很多部门都急于看穿。只要你有特长，你就会到处受欢迎；你的态度，你工作得好还是不好。这在平时应该得到加强。事实上，当我们给新生进行职业规划指导时，我们告诉他们，我们必须注意培养和训练他们的表达能力。
在面试的时候必须要去打扮一下自己，应该避免学生思维，要得体的回答面试官的问题，提前去看一些面试的技巧，还应该选择一个西装类型的衣服，因为这样在面试的时候都会用到，而且也显得比较有经验。
面试的时候千万不要紧张，而且无论面试官问你什么话，如果你不会的话你可以说，我不会千万不要特别腼腆的笑，当然你必须要落落大方一些，这样的话才更容易求职成功，因为面试官都是喜欢那种活泼开朗落落大方的学生。
第一，在面试之前做好自己的定位。第2根据自己的需求在网上提前找到公司。第三，提前了解好公司的企业文化。因为到公司面试的时候比较喜欢各方面都比较懂的人
该如何找到工作？
找工作是一个需要耐心和恒心的过程，以下是一些常用的找工作方法：
1. 更新简历和求职信，并寻求帮助：在求职之前，确保简历和求职信体面、清晰和有吸引力。并将其更新为对目标公司和职位有利的形式。同时可以向亲朋好友、学校的职业指导中心、招聘代理机构等资源寻求帮助。
2. 应用职业网站：通过职业网站，如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等，可搜索适合的职位和公司，联系人脉，了解行业的信息，以及发布自身的详细资料。
3. 关注社交媒体和开发人脉：社交网络平台，如Facebook、Twitter、微博、知乎等，可以关注感兴趣的企业和公司官方账号，交流职位信息和在职员工的经验。 同时可以参加社区活动和行业会议，建立更多的人脉资源和增进个人知名度。
4. 直接联系公司和招聘经理：如果对某家公司非常感兴趣，可以直接与公司的招聘经理或人力资源部门联系，了解有关职位信息，说明自己的优势和能力，以便能够获得更多的面试机会。
总之，找工作需要耐心和恒心，每种方法都有其独特的优点和适用性。可以尝试多种方法，了解行业内的消息和趋势，从而为自己找到最合适的工作。
以下是一些找工作的建议：
确定你的目标和求职方向：在开始找工作之前，先想清楚自己想做什么样的工作，想在哪个行业发展，这样有针对性地去寻找合适的职位。
准备好自己的简历和面试技巧：简历要清晰明了地展现你的个人信息、工作经验和技能，同时要注意格式的规范性和美观度。面试时要做好充分准备，准备好针对该岗位的问题，并尽量用自己的实际经验来回答。
利用各种求职网站和招聘平台：目前市场上有很多求职网站和招聘平台，可以在这些平台上发布个人简历和投递应聘信息，找到合适的工作机会。
利用社交媒体：现在很多公司和招聘人员会在社交媒体上发布招聘信息，可以通过微信等社交媒体来扩大自己的求职范围。
参加职业招聘会：职业招聘会是一个很好的机会，可以与招聘人员面对面交流，了解更多工作细节和公司文化，也可以展示自己的才华和优势。
利用人脉关系：与已经在职场上的人建立联系，告诉他们你正在寻找工作，他们也许会介绍一些合适的工作机会给你。
总之，找工作需要有耐心和恒心，不断尝试各种方法，同时也要保持积极的态度和信心。
找工作最好的三种方法
求职第一条：从地域上来区分的话，如果你不是一二线城市的市民，大学毕业后回到了自己的小城市工作，那么最好的办法就是先问家人、朋友、社区以及上地方性网站查看招聘信息。一般这种情况下，通过家人朋友的介绍比自己投简历的成功率要高出很多。进入社会工作的时候，我们能选择离家近的就尽量离家近一些，毕竟一个人在一个陌生的城市打拼是一件很辛苦的事情，尤其是女生。
求职第二条：直接上门咨询。看到自己非常中意的职位或者公司，不管是否有空缺，立马上前去问，地域上暂时受限制的可以先打电话咨询。如果你非常自信，又有相对应的技术基础，那么一般公司都不会拒绝这样一个有热忱有潜力的员工。很多求职者就是这样找到理想的工作的。
求职第三条：需要花点时间和心思评估确认自己内心喜欢的事情。每天出去吃饭睡觉偶尔交谈的时间，我们几乎都在工作。如果一份工作并不是自己真正能喜欢上的，那么你每天大部分时间都将会在或抱怨或麻木或烦操不开心中度过，长此以往对生活身心健康都有影响。所以，尽早考虑自己喜欢什么。擅长什么，想要什么样子的生活工作环境。无形之中你会发现自己的潜能会被激发出来。
一、找工作前准备
1、确定好自己想找的工作类型，包括工作岗位、工作性质、工作行业等内容。
2、准备好简历，包括文字简历和视频简历。(注：一定要在选好目标行业或者岗位或者企业后，有针对的制作视频简历和文字简历。)
3、充足的自信心
4、准备好自我介绍：
我是谁? 我想干什么? 我能干什么?
环境支持允许我干什么? 我最终的职业目标是什么?
二、找工作的渠道
1、线上招聘会：
包括赶集网、58同城、智联招聘、前程无忧以及拉勾网的文字简历的投递。
也可以在上啥班投递视频简历+文字简历。
2、线下招聘会：
可以去人才市场，如果是毕业生，也可以参加学校的招聘会。
三、准备好话术
每个人语言沟通的能力不一样，但是在和公司沟通过程中，公司更在乎的是你的语言表达能力，所以在跟公司沟通前准备好话术就显得格外的重要。
最重要的是：
当面试官问你，还有没有其他需要问的。
千万不要只问，有没有加班?有没有补助? 会死的.。
多问：公司的发展，与业务有关内容、部门的构成、部门任务的指标、晋升机制等等一些积极向上并且和公司有关的内容~
四、对待公司积极主动
如果你看上了某个公司的职位，不要犹豫，主动勾搭对方的公司，约约对方面试，也许成功加入这家公司就差你这一个主动了呢!
五、面试(携带作品面试)
这个作品，不仅仅是指实物的作品，如果你做的并不是很重技术的工作，也可以带一些你对这个岗位的看法，或者对公司业务的积极的看法，亦或者带一些文案之类的作品，都可以给你的面试增加不少分数!
六、整理思路
面试完成以后，可以回想一下整个面试的过程。
做一个简单的整理，经过认真的对比以后，找一个你最满意的工作!
很赞哦！ ()
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