找工作去哪个网站比较好

一、找工作去哪个网站比较好

找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。

1、BOOS直聘

BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。

2、前程无忧

前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。

3、智联招聘

智联招聘提供真实准确的全国求职招聘信息，每天几百万的高薪职位招聘信息供选择。涵盖了金融、房地产、零售、物流、教育、广告、服务业、销售以及人事、财务、行政等。

4、猎聘

猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，为求职者提供海量高薪职位，在线沟通，快速反馈。为企业招聘方提供免费招人服务，优质人才，精准推荐。涵盖IT互联网，房地产，金融，消费品，汽车与制造等行业。

5、拉勾招聘

拉勾招聘致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘找工作信息，拥有海量的互联网人才储备，互联网行业找工作，值得信赖的求职招聘网站。主要覆盖了互联网类招聘，包含技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能和游戏等，传统行业招聘信息基本没有。

6、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

以上内容参考：百度百科-Boss直聘

二、找工作的平台哪个好

找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。

1、智联招聘

是国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持，提供多种招聘模式和免费的招聘服务，注重服务质量和求职者满意度。

2、boss直聘

通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。采用推荐作为产品的技术选型，提高雇主与人才的匹配精准度。

3、58同城

作为国内第一的分类信息网站，主要客户群体是中介公司和企事业单位，信息量非常大，里面的工作适合所有年龄和阶层的人，整体来说比较全面便捷。

找工作的注意事项：

1、简历投递渠道和面试前的准备

选择好公司后，根据工作的属相，去找投递渠道，比如你做的是基础岗位，可以选择上啥班看视频找工作，做的是IT岗位则用拉勾网等。用垂直度高的招聘平台可以节约求职者的时间。面试前可以在上啥班看视频找工作的视频看企业功能去了解一下这个公司的企业文化。

2、入职的劳动合同一定要签

如果已经收到了入职通知，一定要尽快跟公司签订劳动合同，如果不能当天，那就尽量快地签约，签约时要签双份，公司一份，自己一份。千万不要觉得劳动合同不管用！

以上内容参考：百度百科‐Boss直聘

以上内容参考：百度百科‐智联招聘

在寻找工作的平台时，有几个因素是重要的，包括平台的信誉度、用户体验、工作机会的数量和质量，以及平台的覆盖面等。以下是一些常见的找工作平台，供您参考：

1.

智联招聘：这是一个老牌的招聘平台，有着较全的职位信息和公司资料，可以给求职者提供较丰富的信息。同时，它对虚假招聘信息的打击力度较大，对用户的反馈也较为重视。

2.BOSS直聘：这款平台的特色在于让求职者和BOSS直接沟通，省略了简历筛选环节。它不仅覆盖了多个行业和城市，提供了大量技术、产品、运营、销售、市场等多种岗位，还可以实时更新招聘信息和反馈情况，方便用户随时掌握求职进展。

3.实习僧与白熊求职：这两个平台主要面向大学生和应届毕业生，提供的职位多以实习和初级职位为主，比较适合新人求职。它们的信息更新较快，对求职者的需求也比较关注。

此外，还有专门针对大学生、应届毕业生的——就聘乐(一款专门针对大学生求职找工作的app)。总的来说，选择哪个平台取决于你的个人需求和偏好如果你想找一份实习或初级职位，那么实习僧和白熊求职可能更适合你；如果你在寻找更多的工作机会，那么智联招聘和BOSS直聘可能更适合你。希望这些信息能够帮助你找到合适的工作。

您好！以下是一些找工作的平台，您可以根据自己的需求选择：

- 智联招聘：全国权威的求职找工作平台，提供真实准确的全国求职招聘信息。

- Boss直聘：对于刚刚开始工作，有了一些经验的职场人来说，招聘网站肯定是最普遍的求职方式。

- 拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台。

想找工作的话，你可以通过网上的智联招聘找工作，现在智联招聘网站是比较火的，上面发布的信息也比较准确，建议你在这上面去找工作。

三、国内招聘网站都有哪些？

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?

二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?

1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?

2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?

3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?

三、垂直招聘网站：拉勾网?

1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?

四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网?

1、人人猎头，成立于2012年9月。?

2、猎聘网：成立于2006年。

3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?

五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?

1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?

2、内推网：2013年4月上线。?

3、哪上班：2013年1月上线，王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?

六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?

1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?

2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。

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