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150字求职信
admin2024-04-03人已围观
150字求职信
求职信是大学生向用人单位介绍、推荐自我的一封信件, 毕业 生通常会精心设计求职信目的为了博得用人单位的青睐和重视。下面我为大家精心整理了150字求职信，希望能给你带来帮助。
150字求职信篇一：
尊敬的先生/小姐：
您好!我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。
我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作 经验 ，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。 基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
求职信人：xxx
20xx年xx月xx日
150字求职信篇二：银行个人求职信
您好!贵银行一直以良好形象在社会上享有美誉，我即将毕业，如果有机会的话很愿意能为贵公司效一份微薄之力!我叫XXX，毕业于XX大学，学习的是 财务管理 专业。以下是我个人求职信的内容介绍。
我对贵银行进行了一些基本的了解。作为一名将结束学业初 入职 场的学生，我有信心接受社会的考验和来自自身的挑战。我在校期间学习努力认真，严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动。平日里，与老师同学和睦相处。在英语方面，通过了四六级的考试。我深知，银行职员是需要有强烈的责任感的，实践出真知。因此，在学校期间，我尝试了不同的实习与工作。我做过店员，做过促销，做过家教，做过服务员等，不同的职业给予我不同的经历让我渐渐从一个懵懂的小女孩转变成为了一个具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。以求在工作中立于不败之地，更好地做好工作。
我很希望能到贵银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵银行的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。
随函附寄简历表一份，望能通知能否有机会见面。
此致
敬礼!
150字求职信篇三：
尊敬的学校领导：
您好。
获悉贵校治学有序，管理在社会上享有很高的声誉。我充满了青少年的 教育 一个无限的热情，渴望能够在这样的环境中工作，自己的才华。让我自己来告诉我们关于你的。
我是XX学校XX届大学预科的学生努力工作期间，不仅在专业人士的卓越成就，而且其他的心理学，英语和其他领域的扩大自己的知识。四年，在30多门课程的修复，几乎三分之二以上的天才，学习专业的所有课程的心理学，心理学已经达到了专业水平。另外，我也努力训练基本技能等级下，有较强的语言表达能力，科研能力的组织和管理，运用现代化教学手段进行教学和学习能力。在长春的常规做法，充分体现自己的整体素质较高，认可单位的实践。
我在自己的专业知识扎实的自信，心理知识丰富，高能力和教学能力的组织管理能力和良好的，一定能完成你的工作给我，请你的学校给我一个机会。
此致
敬礼
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作文 《我的求职观》不下800字
曾几何时，大学生被人尊敬地称为“天之骄子”，只要你迈进了大学的门槛，那么你就前程无虞，因为那时候的大学生数量少，在你毕业的时候，国家有能力给你分配工作。可是随着市场经济的逐步发展和竞争机制的引入，加上近几年我国逐步由“精英教育”过渡到“大众教育”，高校大规模地连年扩招，一夜之间，大学生数量陡增。因此，大学生就业难、求职难的问题就凸显出来了，并且呈日益恶化的趋势。
回避是徒劳的，那么，我们大学生应该如何直面这个严峻的现实呢？下面就谈谈我的求职观。
首先，要努力学习，构建健全合理的知识结构。从读大学的第一天起，我们就要持之以恒地充分利用每一分每一秒，尽可能多地学习和掌握专业知识和其他技能，那种“大一大二先轻松一下，大三大四再努力也不迟”的心态再也要不得。达尔文的进化论告诉我们，“优者生存，劣者淘汰”，而扎实的专业基础知识和技能正是让你在激烈的竞争中立于不败之地的保证。俗话说得好，“是金子在哪儿都会发光”。你要想成为金子，就必须分秒必争地刻苦学习；
其次，积极参加社会实践，提升自己的社会适应能力。我们知道，学校和社会是两种截然不同的环境，理论知识和社会实际更是有明显的差距。因此，我们在学习之余，要积极地参加社会实践，借助这个平台，提升自己的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力，为日后的就业做好准备；
最后，保持正确健康的择业心态，破除传统就业观念，实现多元化就业。现在很多大学生朋友在就业时，仍然受传统观念和心理的影响，具体表现在：想方设法留在大城市、端上“铁饭碗”、大量涌入外资企业，这就导致中国目前出现人才过剩的表面现象。实际上，西部、基层单位和一些艰苦行业的人才缺口非常大，因此，只要我们能转变观念、面对现实，就不难找到能够发挥自己专长的工作。
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