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应届毕业生如何签合同
admin2024-03-29人已围观
一、应届毕业生如何签合同
1、就业协议也指三方协议，只是说你的单位有录用你的意向，不算劳动合同。
2、由于你还没毕业，在校生不具备劳动关系的主体地位，所以毕业之前你是不能签合同的，签了实际也无效。
3、如果你还在这个公司做，只要你拿到毕业证，马上要求签劳动合同。二楼说的试用期过后签是错误的。
我是09届毕业，有什么疑问你留言给我。
二、应届毕业生与公司签合同需要什么程序?详细的
我去年毕业的。
当时是：
1。从学校领到毕业生就业推荐表，然后拿到公司里去，让公司给盖章签字出个回执；
2。拿回执去学校换领三方协议；
3。到公司盖章，签字同意接收；
4。再到公司或者公司所在的上级有人事权的部门（通常是人才）再盖章同意接收；
5。再把公司和人事盖章之后的三方协议那回学校就业办，再盖章签字，学校就把三方协议中的归学校保管的那份留下了；
6。把属于公司的那份三方协议中的一张交给公司；
7。如果三方协议是在学校规定的时间之前签的，学校会在毕业之后统一把档案给你打到公司或者公司所在的上级人事部门（我们学校管打，有的学校不管打，自己去领，再自己交到人才）；
8。毕业的时候会给你一个报到证，交给公司，档案里据说还有一份。
9。领到毕业证之后就可以签正式的劳动合同了。
哗，步骤还真多，写出来自己都吓一跳，呵呵。
三、毕业生找工作，签合同应注意那些事项？
1、就业协议有专门的文本，你只要注意凡签订劳动就业协议，必需要求用人单位缴纳“五金”，至少要“三金”；
2、还有就是试用期，3至6个月，不行就可提出退工而不用承担任何责任。试用期内，社会保险仍旧缴纳。3、另外，工作岗位能明确的尽力明确，报酬也是这样。
4、一般劳动合同需自留一份，如单位提出统一保管，最好在签字后去复印一份，虽然公章是最后才盖的，但至少你所承诺的条款就是手上这份复印件上的，今后有个说法。
四、毕业生如何签定就业协议书？
就业协议书是学校派遣毕业生的依据，学校根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。每位毕业生各拥有唯一编号的就业协议书（一式三份），实行编号管理。
毕业生如实填写就业协议书的各项内容，由用人单位签章后交用人单位上级主管部门签章（中央直属单位或省级单位由单位签章，各地（市）县所属单位及其它性质企业要经各地（市）县人事局或人才交流中心签章），然后交毕业生所在学院及学校审核并加盖公章，纳入就业方案。未经学校签章的就业协议书，学校可以不予列入当年的就业方案，不予办理有关毕业生的派遣手续。
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