一、职问都有哪些求职服务？
职问平台目前有三种求职服务，分别是行业训练营、Alpha计划和高级定制服务。行业训练营，可通过体系化学习，提升四大、咨询、法律、金融等行业求职竞争力；Alpha 计划保障名企实习，无 offer 不收费；而职问高级定制服务则是基于职问体系化课程服务，为不同类型的求职者提供定制化求职解决方案。
二、应聘服务员的技巧和问题
技巧嘛，从几个环节下手
第一、自我介绍
第二、面试试题
第三、公司背景
第四、职位要求
上面所说的这里都有www joboo6 com，去看看吧。
三、想问问小伙伴，国内的求职服务有没有了解的，效果怎么样？
国内的求职培训主要是解决留学生因时差的原因、地域的限制等情况造成的求职难的问题，为留学生提供相应的服务，可以帮助你更好的熟悉校招流程，了解自己的求职优劣势，明确方向，分析行情，指导求职技巧等等。以修改简历来说，许多留学生很优秀的，但是不知道如何表达自己，或者是没有意识到自己的优秀。以至错失了一些好的机会。培训平台会有专业的导师进行辅导精修，通过与你一对一的沟通，再根据求职的岗位，来进行匹配、提炼、突出。简历最重要的，是与求职岗位的匹配。为小伙伴们提供求职指导，以HR的角度，帮助你找到心仪的工作。可以说是有存在的必要的。
四、去应聘服务行业的工作，该怎么做
做服务，你只要心存理念，有改变这个行业的信心就OK了！记住，你不是应骋，而是要改变这个行业！
五、服务行业，如何应聘
毛遂自荐
就是如果你认为你的能力够的话，你应该主动找领导谈，然后你在谈之前应该准备一份完美的方案，就是说如果你到这个岗位上的话，你将怎么做，怎么出成绩。一个自信的人，有能力的人一定会得到老板的青睐~祝你成功，记得和我分享你的喜悦！
六、请问应聘服务行业时应该要注意什么呢？
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说嗯以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
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