成功与合作-作文

成功与合作-作文

    成功与合作

    对于商人来说，他们认为企业家之所以能够成为企业家，是因为他们具有合作的能力。对于球迷们来说，他们认为一个球队之所以能够成功，是因为他们也是善于合作。对于作为学生的我来说，学习的好坏也是在于合作！

学会于他人合作可以让我们取长补短，共同进步！合作不仅给别人带来发展，还会给自己带来成功！合作意味着双赢！

哲学家威廉·詹姆士曾经说过：“如果你能够使别人乐意和你合作，不论做任何事情，你都可以无往不胜。”

一个科学家将两只猴子分别放在两座孤岛上。弱小的那只过着群居生活，渐渐地长得又高又大。强壮的那只让它离开群体，靠自己独立生活。一个月后，科学家发现原本强壮的猴子死了。这个实验说明合作可以让弱小变成坚强。

我们学校在实行合作性学习，这是让我们在学会做人、学会做事的同时学会于他人沟通，互相交流。在交流、合作的同时共同进步，力争双赢。自从开展合作性学习以来，我们的合作意识增强。我们小组就是一个很好的例子。

在学习中，我们组员之间互相帮助。如果有什么不懂的地方去问会做的同学。我们彼此互相督促。记得有一次，我和小组的同学为了一道数学题而争的面红耳赤。我坚持自己的观点，其他几位同学坚持他们的观点。他们一遍有一遍地给我讲他们的做法，我却一遍有一遍地给他们讲我的想法。为了这道题我们差点吵起来呢。后来我就去问老师，结果我的做法正确的。老师也兴致勃勃地给我们讲起来。虽然，我们为了一道题用去了半节课的时间，但是我们觉的很值得。因为经过我们师生之间的合作，我们不仅明白了这道题，我们更多的收获是明白了做题的方法。以后，我们又遇到了这道题，有的同学已经忘了，但是我们组都会做这道题。当我看到试卷上的那个红红的对号，心想：合作真好！通过我们之间的合作，大家变的更加团结了。所以才会获得一次又一次的“优秀小组”的称号。

交流与合作不仅能扩大我们的知识面，提高学习效率，还能激发我们的思维，提高创造力。同时，交流和合作还能增进同学之间的友谊，促进自身素质的全面提高。善于合作，是一种聪明的选择。只有我们善于合作，我们才能获得更大的力量，争取更大的成功。合作就是1十1>2.合作会让我们变的更加完美。我们的世界不仅充满了竞争与挑战，也需要合作与交流。

拥有合作，才能拥抱成功！

从事服务行业怎样才能提高自己的薪水

楼上都说的不对，楼主是问怎么写文章。

我是最优秀的员工

超市管理部/胡浩卿

    你是最优秀的员工吗？当有人问到你，作为红旗连锁普通员工的你，无论是一位战斗在一线的营业员，一位忙碌着收款找零的收银员，一位保卫着公司、分场安全的防损员，一位穿梭在库房装货下货的搬运工人，平凡的你也许会谦虚地说一声：我不是。是啊，每天干着平凡的工作，象是红旗连锁这株苍天大树下一棵不起眼的小草，我有资格说我是最优秀的员工吗？

    我也是平凡员工的一员，我要说我是最优秀的员工，我们每一位为公司勤勤恳恳、兢兢业业工作的员工都是最优秀的员工。红旗连锁是一个最优秀的企业，它的辉煌离不开每一位为了它辛勤工作的员工。的确我们都很平凡，我们没有令人钦佩的才华；没有了不起的事迹；但我们团结成一个整体用我们的平凡举起手中这面鲜艳的红旗，筑起连锁这道不朽的“长城”。

融合篇   

    个人的能力和作用在辉煌的事业面前是不足为奇的，“团队精神”和集体力量才是事业取得成功的能量之源。企业是一艘巨大的舰船，要乘风破浪，避开暗礁急流到达成功的目的地必须全体船员有同心协力的团队精神。

    两年多前我从深圳来到成都，进入红旗连锁这个陌生的企业，从未到过四川的我满负疑虑：我是否能融入这个企业，实现自身的价值？很快公司的同事用自己的热情感动了我，在工作中无私的关心我，在业务上毫无保留手把手的教我，让我很快融入到红旗连锁这个大家庭当中，适应了自己的工作。信息部，财务部，结算部，人事部，超管部，我每到一个新部门，每接触到一个新的工作，身边的同事都会热情的，毫无保留的帮助我，关心我，让我感受到红旗连锁家的温暖，同时我也把这份温暖传递给我身边每位新同事。身在红旗连锁你能真切的体会到这里的团结、融洽，员工之间，部门之间，甚至公司与商家之间，大家来自五湖四海，在这里亲密无间就象一个和睦的大家庭。这是一个优秀的团体，这里的员工是最优秀的员工，他们懂得：在当今竞争日趋激烈的社会中，只有知道合作的人才是具有竞争力的人才，一个人的能力是有限的，只有通过团队的合作、交流、互助，才能使企业进步，使自己达到更高的境界，只有具有团队意识的员工才是企业最优秀的员工。

责任篇 

    我在深圳工作过的那家企业上企业管理课的时候，培训的一位台湾特助讲的一句话，我记忆深刻。“企业的制度是什么？制度就是责任+流程。”诚然，没有责任感的员工不是最优秀的员工，责任是简单而无价的。工作就意味着责任，责任会让员工表现的更加卓越。《论语》道：齐家，治国，平天下。你会为自己的小家承担起责任，让它成为最甜蜜的负担；那么企业这个大家呢，其实道理是一样的，工作在，责任就在。

    曹总曾经说过“在红旗连锁，工作上不存在轻与重，职务上不存在大与小，我们都是为公司办事，每个人都要把好自己的关，一环扣一环，环环相扣，这样才能成为一个整体，才能把工作做好。”普通的话语却意味深长。“把好自己的关”担负起自己的责任，我们就象一副高速运转，配合精密机器里的每一零件，每一位置都不能出现故障，而且要做到最好。

    在信息部，作为一名信息员，我会以最快的速度解决好公司里的电脑，网络故障；在结算部、财务部，作为一名财务人员，每天面对无数的票据和枯燥的数字，我可以因为一分钱之差斤斤计较；在人事部，作为一名行政人员，我会认真管理好每一份员工的人事档案，劳动合同；在超管部，作为一名设计绘图人员，我会为新的分场量身定做一个最好的货架分布方案，可以只身加班加点测量、绘制2000余平米的商场平面图，并对每一个尺寸反复确认。在任何工作中，我都会严格要求自己，做好安排给我的每一项工作，把好自己这道关。相信红旗连锁每一位有责任感的员工都会这样做，为的是对自己负责，对公司负责，我并不是为了要做最优秀的员工而做，但我做到了，我就是最优秀的员工。

进步篇 

    记得在一本书上曾写过这样的话：发展的捷径有这样一个模式：抄，学习，研究，发明。在比对手落后的时候可以把对手先进的东西照搬来，尽快和对手站在同一起跑线上，然后对其加以分析，充分理解，最后摸索出更适合自己的东西，最终超越对手。在红旗连锁的切身感受是：红旗连锁唯一不变的就是变。曹总是一位思想开放，勇于革新的领导，她曾说过：现在社会发展日新月异，我们要多学习，赶上时代的步伐，不要老在原地踏步，那样会被时代所淘汰。是啊，企业尚且如此，作为企业最优秀的员工更应该是与时俱进，不断学习，不断提高，与企业一同发展。

    如今的我，每星期都要值夜巡场，在检查分场卫生、纪律的同时，也是向每位经验丰富的分场主任学习的宝贵机会。“三人行，必有我师”，许多分场主任在公司工作多年，积累了大量宝贵的基层管理经验，那不仅是个人，更是公司的财富。平时休息、闲暇时我会去好又多、家乐富、人人乐走走，看看他们的陈列，琢磨一下他们的卖场分布、货架摆放。工作上，我会把我自己的知识、经验和大家一起分享，教我身边的同事电脑绘图，其实教的同时也提升了自己。

    学习是不断提高自己的阶梯，只有通过学习才能更好的为企业服务，学习的目的不是为了追求高学历，而是不断的提高自己的能力，为企业服务的能力。这是作为一名最优秀员工的基本素质。

理想篇 

    现在当我们看着红旗连锁分场分布图的时候，心里充满的是由衷的骄傲和自豪，但曹总作为一个有理想有抱负的企业家这样告戒我们：成功属于过去，辉煌期待明天。每一位红旗连锁最优秀的员工们，不论是普通的下岗工人，还是走出校门的学子，让我们用十分的热诚投入到平凡的工作中去吧，“乘风破浪会有时，直挂云帆祭沧海”，让我们升起理想的风帆，放飞憧憬的翅膀，把“服务大众，方便人民”的企业精神撒播到每个人的心中，把我们的红旗插满五湖四海。

    成都是一个来了就不想离开的城市，红旗连锁是一个你值得为之奉献一生的企业。我是其中一员，我是红旗连锁最优秀的员工。

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稍做修改就成了你的文章。

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