报考中戏要什么条件？

一、报考中戏要什么条件？

报考条件 根据教育部普通高校招生工作管理规定，符合下列条件的人员，可以申请报名： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、高级中等教育学校毕业或具有同等学力； 3、身体健康。 现役军人及军队文职干部经大军区级政治部批准方可报考；华侨、港澳台青年符合年度联合招生简章中报考条件者，可以报考。 下列人员不得报名： 1、具有高等学历教育资格的高等学校在校生； 2、高级中等教育学校非应届毕业生的在校生。 3、因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。

二、部队文职2024年招考时间

2024年军队文职人员公开招考的网上报名阶段将于2023年10月23日8时启动，至10月31日18时结束。对于因故取消的岗位，通过资格初审的考生可在11月4日8时至5日18时期间重新选择岗位进行报名。而缴费环节（含先面试后笔试岗位）则安排在11月4日8时至7日18时进行。

一、部队文职简介

中国人民解放军文职人员是指在军队编制内，依法履行职责的非服兵役人员，他们构成军队人员的一部分，并享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员主要被配置在军民通用、非直接参与作战，且具有较强专业性、保障性、稳定性的岗位上。根据岗位性质，文职人员分为管理类、专业技术类和专业技能类。管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。对于军队急需的高层次人才和特殊专业人才，可以根据情况在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面实施特殊政策，具体办法由中央军事委员会规定。

二、报考基本条件

报考者需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员所要求的政治条件；愿意为国防和军队建设服务；具备要求的学历、专业水平和工作能力；拥有正常履行职责的身体条件和心理素质；同时需符合法律、法规规定的其他条件。

岗位制度：

1. 管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。

2. 管理类文职人员担任领导职务的岗位职务层级包括：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低共七个层级）。

3. 文员等级（管理类文职人员）在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低共十二个等级）。

三、军队人才网2024年文职报名时间

军队人才网2024年文职报名时间是2023年10月23日8:00至31日18:00。

据悉，军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。

非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。

特别需要注意的是，除因犯罪受过刑事处罚的人员等不能报考外，近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的以及被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的人员也不能报考。

文职人员的培训考核

军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分类分级培训。文职人员的培训，坚持军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育相结合，分为初任培训、晋升培训、岗位培训，培训情况作为文职人员资格评定、考核、任用等的依据之一。

初任培训是对新招录聘用的文职人员进行初任培训，使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。晋升培训是对拟晋升岗位职务层级的文职人员进行晋升培训，提高其政治能力、管理能力和专业能力。岗位培训就是根据岗位特点和工作需要，对文职人员进行岗位培训，提高其履行职责能力。

四、部队文职2024年招考时间

2024年军队文职人员公开招考（不含先面试后笔试岗位）网上报名时间为2023年10月23日8时至31日18时，被取消岗位的通过报考资格条件初审人员重选岗位报名时间为11月4日8时至5日18时。缴费（含先面试后笔试岗位）时间为11月4日8时至7日18时。

一、部队文职简介

中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。

二、报考基本条件

具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；志愿服务国防和军队建设；符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；法律、法规规定的其他条件。

岗位制度：

1、管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度。

2、岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）。

3、文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）。

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