大学生异地就业档案怎么办理

一、大学生异地就业档案怎么办理

1、如果大家去了异地工作的话,通常就是看就业的单位是不是有档案的托管的要求了,如果没有的话, 一般就是不要去调动自己的档案,避免自己档案来回的调动出现丢失的情况。若是有要求的话 ,一般就是找单位开调档函,然后去办理档案异地托管。

      2、若是自己只是想把档案托管到离自己近的人才管理部门的话,我们就要符合当地人才的管理条件才可以托管自己的档案。这个就需要自己到当地人才中心事咨询一下,看自己是不是符合条件了,重点是要了解清楚关于办理需要提供的相关资料。这样就可以按照流程,来去托管自己的档案。

      3、如果自己不懂的怎么去处理的话,当然也是可以找人来帮忙的。社会中有一些专业的档案服务机构是可以来帮助自己处理档案托管的问题的,这样自己提供办理资料找工作人员来为自己去办理即可,就会比较的方便。

二、在异地上班但是现在想回家档案怎么办

原单位你的个人档案可以转到你的家乡本地的人才交流中心托管。如有了新的单位，你在补办代理手续、补齐档案管理费用后，可以转到你的新单位，也可以继续在原中心保管。。

三、毕业生去外地工作，档案怎么办

刚毕业有两年的择业期，在这择业期里学校是可以帮你免费保管的，我建议是先放在学校，如果在两年内你找到了一个可以接收而且你又比较满意的工作，那就回学校的就业指导中心办理派遣证，到时候你会得到一个报到证，拿着报到证你就可以把户口和档案都调到单位去了~ 如果两年内你没有找到合适的可以接收档案的单位那就要回学校把档案放到人才交流中心，天津的人才交流中心肯不肯替你托管，这个你得去问一下。放回家乡当地的人才交流中心肯定是可以的。但是要收取一定的费用。

不知道，我说的你明白了吗？

理论上档案是不能到本人手中的，如果你能搞到手那也行，但是你一定要保管好，万一弄丢了就麻烦了，我不太赞同这样做，因为这里涉及到你的人事档案~

四、到外地工作了档案和社保怎么处理

1、当事人跨区就业的，个人档案只有在用人单位有相应的管理资质，并且当地的人力资源和社保保障部门同意接收的前提下，才能转移到当地，否则可以在原地的人力资源和社会保障局托管；

2、当事人跨区就业的，办理社保关系转接时：应带上本人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡及缴费明细、劳动合同解除书、符合要求的照片、新用人单位的劳动合同等证件及资料；

3、去原用人单位所在地的社保部门及新用人单位所在地的社保部门办理社保关系转接，并根据工作人员的提示，办理相关手续即可；

4、以上参考资料来源：我国《社会保险法》第19条、32条、52条的规定。

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