我在学校里干水电工26年,问有没有补偿？

一、我在学校里干水电工26年,问有没有补偿？

无论在哪一项工作干的时间很长的情况下？如果你们签订劳动合同，要按劳动合同履行，不会是临时的工作，干干16年也没有什么赌场，就怕你们当时是怎么商量怎么协商的工作？工资福利规则，也就是说，一项工作的福利待遇，要看你当时是怎么样？当时怎么样的？找到工作过后就会怎么样？不会有一丁点变化，如果你是临时的，没有签订合同，那只能是说你干的这份工作干得很久，并没有什么赔偿，如果当时签了合同，这26年他会给你交养老回聊，从而会在这个工作岗位上退休，这就是说找到一项工作都要认真的对待他，刚开始怎么说的？刚开始怎么？怎么约定的就会怎么处理？都会按照刚开始招工的时候来履行他的诺言，也就是说，每一项工作有刚开始招女工，上班时的说法，如果有说法，没有履行的话，你可以拿起法律的武器来捍卫自己的权利，也就是说，每一份工作都会在刚开始的时候被收的，明明白白清清楚楚，你现在问的情况，别人是无法给你解决，只能看你当时怎么说？怎么讲的才能有效的维护自己的权利？

二、怎样和电工签合同

    合同

    甲    方：XX公司    乙方：XXX公司

    甲方电话：    乙方电话：

    本着平等自愿的原则，双方达成协议

    我公司现将  XX   工地电工工程交与  XX  公司 施工

    工程总造价：XXX  元    大写：

    工程 工期： XXX日------XXX日（如遇地震、海啸等不可抗住因素另行协商）

施工责任:

1。xxxxxxxxxxxxxx

2。xxxxxxxxxxxxx

3.。xxxxxxxxxxxx等等

违约约定xxxxxxxxxxxxxxx

违约金：XXXXXX

甲方：   XXX   公司    乙方：XXXX  公司

甲方负责人：XXXXX    乙方负责人：XXXXX

    合同签约时间：xx年xx月xx日

三、招聘电工的要求怎么写

你要招聘电工的话，写要求肯定是要写有一定的专业基础知识，有一定的技能啊，有好几年的工作经验呢，要有正规的电工证呢。

四、没有合同在小学做电工10多年每月只300元合理吗

不合理，已违反劳动法关于最低工资的规定

五、教师和学校签合同要注意什么

教师与学校通常签两个合同：1）用工合同； 2）岗位合同

用工合同；—— 分为短期（ 3—5年）、中期合同（10年），合同期满经综合考评合格再续签（报上级人事管理部门备案）

岗位合同：—— 学年度（每学年度初根据分配承担的学科）教学岗位合同。

各合同主要内容“遵守职责、履行任务、教育交任务、享有的权利和义务， ...........以及“违约”事项 ”等。

合同是格式“定式”，双方的“权益”均有体现。如果合同中未体现“事项”可补充“其他约定”（教师本人如有“个人意愿”，应必需得到校方的共识 ）

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