如何申请进行实习生招聘

一、如何申请进行实习生招聘

最直接的方法是可以去校园招聘，这个是是大多数的企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘，对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。

通过校园招聘的学生可塑性较强，干劲充足。但是这些学生没有实际工作经验，需要进行一定的培训才能真正开始工作，且不少学生由于刚步入社会对自己定位还不清楚，工作的流动性也可能较大。可以给予一定的试用期，合格后再进行录用。

二、找实习工作除了校园招聘会外，还有哪些途径

上网找啊，比如智联招聘啊，58同城之类的

三、找实习公司有什么途径呀？

如果怕麻烦，你可以问问周围的亲戚朋友，让他们帮忙找一个合适的岗位工作，这样，可以减轻你的不少负担，也能顺利入职，不过找工作的过程你无法体会，会失去很大的人生经历和挑战自我的机会。

如果对自己有信息，希望锻炼一下，不妨首先给自己做个综合分析，了解自身优点和不足，进而在招聘报纸、杂志或网站上查询单位，进而登门面访、投递简历，即使中途遭到拒绝也是很习以为常的，不要太期待会一次ok，不过要相信，总会有你适合和适合你的实习岗位。

祝你成功~

四、毕业生 实习生 可以通过什么途径找工作，如果有哪些好的网站，也可以。

多关注有没有实体招聘会 或者也可以去当地的人才网或论坛去看看

五、刚毕业的哥哥姐姐们，你们找实习工作都是通过什么渠道找的？

1、可以通过家庭的关系进行寻找——成功率最高

2、通过网络进行寻找——成功率应该还可以，如果你没成功，会否简历或薪资有偏差

3、毛遂自荐试寻找——看到喜欢的企业，直接去找对方人力进行商谈，看对方是否有机会

4、干脆不实习，最后找个朋友盖个章——实习本来就是糊弄人的，学生糊弄学校，学校糊弄教委，教委糊弄国家。回头进行就业率统计的时候，数据好看。其实真正就业率不足百分之二十。

好好调整一下简历，锁定你要实习的方向。有的放矢的投放简历，切忌撒网捕鱼。

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