一、出国打工拿不到工资怎么办？请高人指点
是合法的工作的话就不要怕，到当地的劳工厅或相关部门举报投诉。证据充足的情况下也可以到法庭起诉。如果在追要薪水过程中遇到人身安全上的威胁，一定要报警并且求助中国驻当地的领事馆帮助。另外要切记，不要和雇主起任何冲突，以免他们倒打一耙，要保护好自己。
二、在国外务工，老板不给工资咋办！
您还是咨询一下律师吧,同时向当地的劳动监察部门反映一下12333
三、出国打工老板不给钱怎么办
1、先找介绍人或者是公司，让他们先交涉，看看怎样。能够解决就最好，不能解决就找领事馆。
2、在国外，最好还是留着领事馆的联系方式。不论是碰到什么样意外或是困难，就找领事馆，正常事物，他们都会帮忙的。特别是现在，祖国的影响力越大，领事馆办事起来都容易很多，外国人也就不怎么敢欺负我们。出到国外，才能正真感受到国家强大的好处，才会知道什么是民族尊严。
四、出国打工工资要不回来怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
五、我在国外打工回来了老板没有发工资怎么办
建议与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
六、在外国打工不给钱咋办
不知道你所谓的老板是什么层级的，如果老板是国内的就找上一级施工方，再不行就进行劳动仲裁；如果是国外的就直接找大使馆帮忙处理。
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