现在什么职业超一线
现版本排名标准无非就是安图恩，以下排名排除少量稀有职业，不仅包含输出，同时考虑在团队中的作用
神位: 金身，不多解释金身在团队中的地位
次神位:辅助鬼泣，极限减防能到10万，接近扒光
下面主要就是输出职业了
超一线:肩白 z驱 忍者 魔道 元素 男狙击手
这里当然考虑完美装备，白手不堆厉鬼没手搓也是差一截，忍者只有9+1根本进不了团。其中狙击手和元素相对弱势，输出不算爽快依赖控制。魔道这里指没砍的时候，砍了以后会在一线的位置。
一线:幽魂鬼泣，红眼，散打，男女漫游，混沌骑士，男女大枪，丢雷老母，召唤，驱魔，影舞者，死灵，刺客
这里可能争议较大。暗夜使者3个都进了一线，因为玩的人少很多人不了解，这3个职业二觉之后都翻身了，但是操作难度大，需要一定的ss支持。
召唤放进一线考虑到了队友的压力，操作得当的召唤成型以后超一线完全没问题。
混沌和精灵骑士的问题差不多，玩的人少，操作麻烦，但是换装一炸十几亿对熟练的混沌来说真不是问题。
男女大枪中女枪厉害一点，男枪改版以后增加了火力集中拉近了差距。丢雷成型以后相当不弱，放进1线只是因为玩的人太少了而已。
鬼泣说实话输出能力不算很强，实战中因为自带辅助天生组队收益低，幽魂鬼可以一战。红眼面临的是吃奶率和压血的问题。
驱魔，这里指法驱，输出比较墨迹，但是有狗和压制符自带辅助，是不可多得的好队友。
散打不了解……放在这里是出于对一个老牌强势职业的尊重。
二线:瞎子，剑宗剑魔，柔道，毒王，力法
瞎子:白图杀手，安图妮配置好也是碾压，放在二线是因为在安图恩输出还是略显疲软，控制的作用居多
柔道:不了解，基本是控制，输出一般般
毒王:因为安图恩之前对异常状态的歧视导致毒王濒临灭绝，现在改版听说很强势，有一线的输出，等土豪的视频吧
女鬼:改版后只听说过这两个职业打团，数量也稀少。暗地控制居多，剑豪无法拯救。
力法:很难提升的职业，出路是星空+大师做副c，或者肩+戒指走觉醒，输出都不算太亮眼
剩下的职业下水道了，黑武士不了解，暂且排除吧
中国未来最有前途的职业是那几个啊？
最有前途的七种职业
IT、电信、广告传媒、医疗、房地产、消费品零售、加工类7大行业将是就业市场的热门行业，涉及的热门职位分别为：软件工程师、测试工程师、高级程序员和产品项目经理等高级职位。 广告传媒业：上万职位虚席以待，我国广告传媒业将在明年底对外资开放，据此预测，行业的人才竞争将会更加激烈。随着外资渗入，出版业人才面临巨大挑战，高端市场人才将成为最稀缺资源。据调查，今年底至明年上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。电信业：人才竞争白热化，随着国内电信业的迅速发展，明年电信业竞争将进入白热化。竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。IT业：加大人才储备 经过近几年的产业调整，从今年底到明年上半年，我国境内的众多IT企业将加大人才储备。可以预测，计算机及相关专业的毕业生，可能迎来近5年来的最好就业期。医疗业：名校生供不应求 民营医院数量递增，使医疗行业人才呈现出供不应求态势，尤其是名牌院校毕业生。具有丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的学生会大受欢迎。房产业：需求呈上升趋势。近年来，房地产业竞争由规模扩张开始转向质量竞争，因而员工的创新能力显得尤为重要。从今年就业市场的招聘情况看，房地产人才的需求呈上升趋势。企业招聘时，往往较青睐综合素质较强、有个性、逻辑思维活跃的人才。加工业：急需一线工人，随着商业流通的发展，加工类行业急需的一线工人数量将倍增，此类专技人才也将告急。消费品零售业：物流人才缺口600万 据了解，目前全国消费品业物流人才缺口达600万，其中高级物流人才的需求还在以每年15%的速度增长。零售业最抢手的人才有高级采购人才和店长等懂得店面管理的人才。 大学生求职专业十大热门十大冷门 离春节越来越近了，那些大四学生也忙着找工作了，他们的家长也跟着急。昨天，有位读者就找记者帮忙调查调查，哪些职业最热门。记者在我市几所大学跑了一圈，找出了门道。 现在最热的十个职业是公务员、电信职员、银行职员、外企职员、高校教师、网络采编人员、设计工程师、医生、律师、市场营销。大多数大学生都想在这些行当里找活儿，有些铁了心的就算不就业，也不在别的行业里找工作。 有热就有冷，今年的冷门专业是哲学、历史、数学、物理、文物、考古、博物馆学、园艺、农业、林业。其实，找工作也可以朝这方面努努力，毕竟这些行业的竞争也不像其他行业那么激烈。 2005年十大热门高薪职业大盘点 解鸿震 通讯员李士凌舒欣去年，湖北省什么专业更走俏？哪些职业有高薪？日前，省人才市场发布了“2005年湖北省十大热门高薪职业”。 1.销售工程师 优秀销售工程师年薪可达6万—30万元。不论什么企业，均离不开销售，营销人才约占所有招聘岗位的10%至15%，专业的营销及策划人才非常抢手。 2.3G工程师 湖北省3G通讯行业的这类工程师，年薪为3万—8万元。权威资料显示，我国3G人才缺口在50万人以上，湖北省未来10年缺口将超过12万人，3G工程师将“物以稀为贵”。 3.同声传译员 其被称为“21世纪第一大紧缺人才”，薪水按小时和分钟计算，目前是每小时4000元—8000元。对外会议的增多及外企的不断涌入，会使该职业更吃香。 4.机械工程师 传统的机械行业复苏，加上汽车产业的崛起，对机械设计、加工和模具类人才需求较旺。目前资深机械工程师供不应求，年薪为3.8万—12万元。 5.化学工程师 化工专业中，精细化工、高分子材料类人才尤为走俏，年薪达4万—13万元。化工专业所面向的能源发展前景非常广阔，很多化工产业是传统行业经过交叉、整合和衍生而来，职业前景可观。 6.精算师 其是目前保险业炙手可热的人才，可谓凤毛麟角，国内目前月薪在万元以上。随着国际保险巨头在中国开拓市场及国内保险业的发展，此类人才需求将更旺。 7.注册会计师 知名注册会计师年收入超过10万元，但目前注册会计师尚显不足，国内具备从业资格的仅有8万人左右。不过，湖北省的注册会计师相对饱和，业务量不大，高薪但就业机会不足。 8.培训师 知名培训师，平均每次培训收入能达上万元，一些职业教育方面的培训师，月薪也超过7000元。更多的企业注重员工培训，加上职业教育的发展，便刺激了对职业培训师的需求。培训师人才综合素质要求较高，其身价将不断上涨。 9.软件工程师 目前，计算机专业已不是万能专业，但软件工程师、网络设计师和动画师等依然紧俏，其平均年薪为3.2万—8万元。随着IT业的高速发展，高级软件工程师和复合型人才将更“受宠”。 10.高校教师 其如今成了职场上的“香饽饽”，属高收入者，很多学科带头人的薪水更可观。湖北省高校教师目前平均年薪为6万—15万元
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