我是某公司，想找些应聘信息。

一、我是某公司，想找些应聘信息。

想招聘是么？

前程无忧

中华英才网

智联招聘

招聘网址大全 笨人用的

二、有哪些招聘网站啊

中国最大的一些人才网站：

www.zhaopin.com 智联招聘，最近打很多广告，确实不错

www.cjol.com 中国人才热线，老牌网站，信息多，大公司多

www.51job.com 他最大的特色就是有南方都市报的求职招聘版块跟他一起配套宣传。很多HR经理不一定是非得上网招人的，基本走了网络加传统的线路。

当然，你可以根据你所在的地区上一些地方求职网站.比如广东这边的www.job88.com

如果你是行业比较特殊或者不是大众职位的，你可以上一些分类招聘网站，比如

个人推荐。1.www.51job.com 2.www.cjol.com 3.www.zhaopin.com

在网上找工作，简历也是很重要的因素，你可以上千里马个人简历网

上面看看他们的建议写简历的方法，这对你找工作很有用的

三、上哪个网站能看到一些公司的招聘信息？

你在哪里读书？想在哪里找工作就在百度里搜索“***地招聘信息/人才网”什么的，就能找到一些招聘网站，你首先在里面注册，然后就能看到你所适合的公司招聘信息。现在大的公司一般都是在网上招聘的，你可以在网上投放简历，这样比较省钱省力！

祝你早日找到工作！

四、现在有哪些大型的招聘网站？

58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。如果你是学生的话，投简历一定要看好企业，然后电话一定要咨询好

五、公司最近比较着急招人，有没有什么比较靠谱的招聘的渠道啊？

怎样才能快速为公司招聘到人?

1、投简历的人不少，但是质量不怎么样

这就反映了信息本身的关注度还是比较高，但是关注人群不符合你的心理预期。我个人认为你可以对相关要求和职责细化表述，如果你感觉普遍不是很满意的话，可以适当放高要求，那么又会是另一批可能能力方面比较强的人成为新的关注群体。

2、一般信息发布除了在大的招聘网站上投放之外，可以选择在本地知名网站或者论坛上的相应版块投放，毕竟有些人可能喜欢职位但并不愿意去那个地方，所以这也彰显了地方网站/论坛的信息发布优势。我所在的城市，很多人都是从本地论坛上找自己想要的信息，包括求职，双方的成功率都非常高。

3、你可以留一下劳保局或者当地知名的人才市场/交流中心的定期招聘会举行时间，如果近期有的话可以去试一下。参加招聘会直接招募，成则立马到位。

结合上两点，还有问题就是本地人都可以带来一大串的本地资源，也是上两条途径的突出优势。

4、就是利用本身的人脉关系网络，如楼上所说，挖墙脚啦~~一举拿下直接认为合适的人才~~

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