怎样才能找到求职者的联系方式：：？？？？

一、怎样才能找到求职者的联系方式：：？？？？

参加招聘会现场面试，上招聘网站发布招聘信息，招聘网站推荐大众人才网

二、网上如何查找求职者信息

你去中华英才网 智联照片 51JOB注册 应该可以查

三、怎样发掘有求职，应聘需求的人

尽量量化你对于人的需求

按图索骥才能更加有效率的找到合适的人才

然后要先找到好的HR

因为在人才的使用上面，专业的人能够带来更高的附加值

四、从企业的角度谈谈企业应如何寻找和吸引求职者

首先做的就是在招聘方式上做文章吧。求职者对于面试人员的态度很敏感，这就对面试人员的素质要求较高。面试者往往代表着一个公司的形象。一个好的面试人员能为企业带来更多的人才储备。

然后在具体招聘职位上，自己的公司有什么优势有什么发展空间。这都是求职者首要考虑的。而且公司内部的环境是求职者选择的重要潜在条件。很多求职者对于一个企业的内在环境要求很高。越是高技术人才，越是如此。在人才市场上。一个个优秀人才没有选择大公司，而选择小公司的例子屡见不鲜。

选择好的面试人员，努力宣传自己公司的优势，营造一个好的公司内部环境。这是寻找和吸引求职者几点因素

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